В СКО за годы реализации государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на «Еңбек» трудоустроили 34 тыс. 288 молодых людей, передает корреспондент Qyzyljarnews.kz.
На социальные рабочие места трудоустроили 46 человек, на молодежную практику — 123, на общественные работы — 188, на постоянные рабочие места через центры занятости населения — 640 человек. Для молодежи в области проводят ярмарки вакансий. Заместитель руководителя управления образования Владимир Ткаченко сообщил, что из 3 тыс. 317 выпускников колледжа прошлого года работу получили 72%. Не трудоустроились 139 человек.
— Анализ выпуска в разрезе специальностей показал хорошее трудоустройство товароведов, техников-электриков, мастеров общестроительных работ, наладчиков автоматов и полуавтоматов, ассистентов фармацевтов, помощников врачей-лаборантов, техников-строителей и ветеринарных санитаров. Из 19 выпускников с особыми образовательными потребностями, получивших квалификацию «пчеловод», трудоустроились 16 человек. Невысокий уровень трудоустройства дизайнеров, помощников машиниста тепловоза, техников-программистов и дорожных инспекторов — 30-40%, — сообщил Владимир Ткаченко.
Среди основных проблем при трудоустройстве молодежи в управлении образования назвали требования работодателей о наличии стажа работы по специальности, отсутствие нормативной правовой базы, обязывающей принимать на работу выпускников, низкую зарплату по ряду специальностей и отсутствие вакантных мест.
