В Казахстане работодателей освободят от предоставления письменной информации по вакансиям

Автор: Мадина Нуркина
Министерство труда и социальной защиты подготовило изменения в Правила регистрации лиц, ищущих работу, безработных и осуществления трудового посредничества, оказываемого карьерными центрами, сообщает qyzyljarnews.kz.

В частности, из правил исключается требование к работодателям по предоставлению письменной информации по вакансиям.

Вместе с тем уточняется, что после регистрации вакансий, которые направлены работодателем в карьерный центр посредством портала enbek.kz, карьерный центр в течение одного рабочего дня проводит подбор кандидатов на вакансии.

Карьерный центр проводит подбор кандидатов на вакансии среди лиц, ищущих работу, безработных и иных обратившихся лиц, зарегистрированных карьерным центром в АИС «Рынок труда» и лиц, которые самостоятельно зарегистрировались на портале enbek.kz.

Карьерный центр обеспечивает подбор вакансий для зарегистрированных в АИС «Рынок труда» лиц, ищущих работу, безработных и иных обратившихся лиц.

Документ размещен на сайте Открытые НПА для публичного обсуждения до 23 января.

Связанные новости

Меншік иесі:  

СҚО әкімдігінің «Қызылжар-Ақпарат» ЖШС.

Яндекс.Метрика

Директор —

Ербақыт Амантайұлы

Сайттың бас редакторы —

Марат Шынтемиров, 333marat@rambler.ru

 

@2021 — Designed and Developed by qyzyljarnews.kz