Министерство труда и социальной защиты населения объявило, что по состоянию на 1 мая 2023 года в Казахстане с разрешения местных исполнительных органов будут работать 15 129 иностранных граждан, передает корреспондент Qyzyljarnews.kz.
Существуют следующие категории разрешений на привлечение иностранной рабочей силы (FW):
• 583 путевки для руководителей и их заместителей (первой категории),
• 2 993 удостоверения руководителей структурных подразделений (вторая категория).
Основная часть привлеченных работников относится к третьей (специалисты) и четвертой (квалифицированные рабочие) категориям — 7080 и 891 человек соответственно. Кроме того, на сезонных работах было задействовано 1 717 человек, а на корпоративном переводе -– 1 865 человек.
В настоящее время в Казахстане 1 746 работодателей используют SJK. В них работает более 411,5 тыс. граждан Казахстана, что составляет 96% от общего числа работающих.
— По видам экономической деятельности наибольшее количество работающих в сфере строительства — 5 317 человек (35%), сельского, лесного и рыбного хозяйства — 1 572 человека (10%), горнодобывающей промышленности — 1 443 человека (10% ) , профессиональная, научно-техническая служба — 979 человек (7%), перерабатывающая промышленность — 960 человек (7%), — уточнили в Министерстве труда и социальной защиты населения.
Основные страны, куда прибывают трудовые мигранты: Китай — 3652 человека (24%), Узбекистан — 1843 человека (12%), Индия — 1741 человек (12%), Турция — 1534 человека (10%).
В целях защиты внутреннего рынка труда Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан ежегодно устанавливает и распределяет квоты на привлечение в республику иностранных специалистов. В 2023 году общая квота была установлена в размере 0,24%, или 22 260 единиц рабочей силы по республике.
